NIS 2 en cyberweerbaarheid
Archief
-
NIS 2 en cyberweerbaarheid
Laat een reactie achterCyberincidenten vormen vandaag een reëel risico voor de continuïteit van elke organisatie. De NIS2-richtlijn legt daarom niet alleen verplichtingen op aan ICT-diensten, maar ook aan directie en management.
Tijdens deze compacte opleiding krijg je een helder en praktijkgericht overzicht van de NIS2-richtlijn. Je leert welke verantwoordelijkheden bij het management liggen, welke maatregelen verwacht worden en wat de mogelijke gevolgen zijn van onvoldoende cyberweerbaarheid.
-
Hou kritische kennis en expertise aan boord
Laat een reactie achterLokale besturen staan voor grote uitdagingen. Ervaren medewerkers stromen uit, vacatures raken moeilijk ingevuld en digitalisering en AI veranderen taken in hoog tempo. Hoe zorg je ervoor dat kritische kennis behouden blijft? Ontdek hoe je kritische skills zichtbaar maakt, gericht versterkt en duurzaam verankert in je organisatie. Je krijgt concrete handvatten om kennisdeling te stimuleren, medewerkers breder inzetbaar te maken en de continuïteit van de dienstverlening en kwaliteit beter te borgen.
-
Hoe maak je een opleidingsplan?
Laat een reactie achterWil je meer halen uit opleiden binnen jouw lokaal bestuur? Een sterk opleidingsplan helpt medewerkers de juiste competenties te ontwikkelen en ondersteunt de strategische doelstellingen van je organisatie.
Maar hoe breng je opleidingsbehoeften in kaart? Hoe verzamel je relevante input en maak je keuzes binnen de beschikbare tijd en middelen?
Deze opleiding biedt een praktisch kader om opleidingsnoden te analyseren, prioriteiten te bepalen en een realistisch opleidingsplan uit te werken. Zo leg je de basis voor een doordacht opleidingsbeleid dat leren structureel verankert binnen je bestuur.
-
Omgaan met hangjongeren in de publieke ruimte
Laat een reactie achterVan spanning naar contact, van overlast naar betekenis
Veiligheid in de publieke ruimte begint niet bij controle, maar bij contact. Wie jongeren aanspreekt zonder formeel mandaat, bijvoorbeeld als bibliotheekmedewerker, buurtwerker, vrijwilliger of jongerenwerker, beweegt zich in een uitdagend speelveld van nabijheid, grenzen en wederzijds vertrouwen.
In deze opleiding ontdek je hoe je jongeren op straat benadert met rust, duidelijkheid en respect. We vertrekken vanuit een sociaal perspectief: rondhangen is niet altijd overlast, maar vaak ook een zoektocht naar ruimte, erkenning en ontmoeting. Je leert hoe je grenzen duidelijk aangeeft, spanningen tijdig herkent en bijdraagt aan een veilige omgeving. Zo creëer je veiligheid voor jezelf, voor de jongeren én voor de buurt, zonder het contact uit het oog te verliezen.
-
Omgaan met agressie bij psychische kwetsbaarheid
Laat een reactie achterPsychische kwetsbaarheid verandert hoe spanning ontstaat en hoe mensen reageren
Agressie vraagt een andere aanpak wanneer ze samenhangt met een psychische kwetsbaarheid.
Als medewerker sta je dan vaak voor uitdagende vragen: gaat het om ziekte, gedrag of emotionele overspoeling? Wat heeft iemand op dat moment nodig? En hoe blijf je zelf rustig, professioneel en duidelijk begrenzend?
In deze opleiding zoeken we geen diagnoses, maar bieden we houvast. Je ontdekt hoe je professioneel en mensgericht in contact blijft met mensen die psychisch kwetsbaar zijn. Daarbij vertrekken we vanuit veiligheid, nabijheid en rust, zowel voor de ander als voor jezelf.
-
Webinars Overheidsopdrachten
Laat een reactie achterDe provinciale bestuursscholen slaan de handen terug in elkaar voor een boeiende reeks webinars. Vijf webinars van 1 uur met telkens één specialist en één specifiek topic.
- 30 oktober 2026: Prijsherzieningen
- 13 november 2026: Actualia overheidsopdrachten
- 20 november 2026 : Bestellen van minicompetitie: spelregels & strategie
- 27 november 2026: Aankoop als schakel: lessen uit 10 jaar praktijk in Kortrijk
- 4 december 2026: Recept voor een geslaagde overheidsopdracht: hoe elk ingrediënt meetelt
De webinars vinden plaats op een vrijdag tussen 11u en 12u.
Voor deze webinars betaal je niet per deelnemer maar per bestuur! Of anders gezegd: je bestuur betaalt 1 keer 250 EUR voor alle webinars, ongeacht met hoeveel collega’s je van hetzelfde bestuur deelneemt.
SCHRIJF JE HIER IN!
Alleen wie ingeschreven is, ontvangt de link voor het webinar.
-
Jouw praktijkvragen als maatschappelijk werker
Laat een reactie achterIntervisie maatschappelijk werk: actualiteit, casussen en praktijkuitwisseling
Werk je als maatschappelijk werker bij een sociale dienst van het OCMW en bots je regelmatig op complexe dossiers, nieuwe regelgeving of uitdagende situaties in de praktijk?
Tijdens deze intervisiesessie ga je samen met collega’s uit andere lokale besturen in gesprek over actuele thema’s en concrete vragen uit je dagelijkse werking. Je wisselt ervaringen uit, bespreekt casussen en krijgt de kans om inzichten en oplossingen te delen. Een ervaren docent begeleidt de sessie en brengt actuele ontwikkelingen, praktijkervaringen en extra duiding aan waar nodig.
-
De toekomst van het eerstelijnsonthaal: praktijkervaringen, keuzes en uitdagingen
Laat een reactie achterGratis online kick-off voor verantwoordelijken eerstelijnsonthaal
Hoe organiseren andere lokale besturen hun eerstelijnsonthaal? Welke uitdagingen spelen vandaag het sterkst? Tijdens deze gratis online kick-off ontmoet je collega’s uit andere lokale besturen. Je krijgt een korte update over de belangrijkste trends binnen het eerstelijnsonthaal en deelt de vragen die bij je organisatie leven.
Deze sessie vormt het startpunt van een reeks netwerkmomenten voor verantwoordelijken eerstelijnsonthaal. Samen geven we vorm aan de agenda van de toekomstige netwerkmomenten. Zo bouw je mee aan een praktijkgericht aanbod dat aansluit bij de vragen en uitdagingen die momenteel leven in jouw organisatie.
-
Moeilijke HR-communicatie professioneel aanpakken
Laat een reactie achterHR-medewerkers beantwoorden dagelijks vragen over verlof, loon en personeelszaken. Niet elk contact verloopt even vlot: er ontstaan soms discussies, reacties zijn emotioneel en regels kunnen botsen met verwachtingen.
Hoe zorg je ervoor dat je klantgericht en duidelijk blijft, via mail, telefoon en gesprek?
In deze praktijkgerichte opleiding werk je met herkenbare HR-situaties uit lokale besturen. Je krijgt concrete technieken en formuleringen om gesprekken te begrenzen, weerstand op te vangen en bewuster te communiceren. Je oefent met je eigen cases en krijgt nadien gerichte feedback tijdens een kort online praktijkmoment in duo.
-
Grondwater voor toezichthouders omgeving
Laat een reactie achterIn deze opleiding krijg je inzicht in de werking, kwaliteit en bescherming van grondwater. Je leert het regelgevend kader kennen, we bespreken actuele thema’s en je ontdekt hoe je met beschikbare tools als toezichthouder aan de slag gaat.
Deze cursus is een onderdeel van de volledige opleiding ‘toezichthouder omgeving’ maar kan ook afzonderlijk gevolgd worden.