Werk je op de personeelsdienst? En wil je graag meer inzicht in de vakantieregeling? |
Inhoud
- Wie heeft recht op wettelijke feestdagen?
- Op hoeveel vakantiedagen heeft men recht?
- Welke afwezigheden geven recht op gelijkstelling voor vakantie?
- Wat bij wijziging arbeidsduur?
- Moet men de jaarlijkse vakantie opnemen?
- Mag men wettelijke vakantie overdragen naar een ander jaar?
- Wat als iemand ten gevolge van ziekte de wettelijke vakantiedagen niet kan opnemen?
Vakantiegeld:
- Wie heeft recht op vakantiegeld?
- Op hoeveel vakantiegeld heeft men recht?
- Wat bij wijziging arbeidsduur?
- Regularisatie vakantieattesten van vorige werkgevers.
- Vakantiegeld bij uitdiensttreding.
Leerdoelstellingen
Je hebt zicht op de theoretische achtergrond en de belangrijkste documenten en handelingen met betrekking tot vakantieregeling. Je kunt aan de slag om het aantal vakantiedagen en het vakantiegeld correct te berekenen.
Doelgroep
Medewerkers personeels- en loonadministratie.
Lesmethode en werkvormen
Praktijkgerichte aanpak waarbij cases of vragen op voorhand kunnen worden doorgegeven en in de opleiding zullen worden verwerkt. Deze sessie zorgt voor een praktisch gerichte opfrissing over de basisregels van jaarlijkse vakantie, zowel qua vakantieduur als vakantiegeld. Mogelijke documenten en berekeningen worden in de sessie toegelicht en ingeoefend.