Inhoud
- Inleiding in teamcoaching.
- Belangrijke coachingsvaardigheden.
- Succesfactoren van een sterk coachingstraject 2.
- Specifieke kennis is vereist.
- Leidraad voor coaching.
- Ontwikkelingsfasen van een groep 7.
- Coachen van de teams op een verschillend maturiteitsniveau 8.
- Een team coachen: aan de slag!
- Coaching in het geheel van leiderschap.
Leerdoelstellingen
- Inzicht verwerven in het communicatieproces
- Communicatie doelgericht inzetten in het kader van feedback, het beheersen van conflicten, coaching en situationeel leidinggeven
- In staat zijn om de coachingsprincipes toe te passen op een team;
- De juiste vaardigheden kunnen toepassen binnen teamcoaching;
- Kunnen herkennen in welke ontwikkelingsfase een groep zich bevindt;
- Weten welke vragen van toepassing zijn om de groep in beweging te brengen;
- Aangepast aan de ontwikkelingsfase van de groep, de juiste coaching kunnen inzetten;
- Inzicht hebben in de rol van coaching binnen het bredere geheel van modern leiderschap;
- Inzicht hebben in enkele fenomenen die in verband staan tot coaching: stress, verandering, motivatie, ethische vermijding, quality of work
Doelgroep
Alle sergeanten houder van het brevet adjudant of alle adjudanten.
Deelnamevoorwaarden
Inschrijvingen enkel via lokale VTO-verantwoordelijke.
Lesmethode en werkvormen
Deze module bestaat uit 3 uur theorie en 2 uur koude praktijk.
Beoordelingswijze
- Na het volgen van deze module zal er een schriftelijk en praktisch examen zijn.
- Dit staat op 46 punten.
- Je moet minstens 50% hebben om geslaagd te zijn voor de module.