Inhoud
- Module 1: Rol, statuut en competentieprofiel van de mentor Calog.
- Module 2: Communicatievaardigheden en onthaal.
- Module 3: De evaluatie van de stagiair (Artikels V.III.9 tot 25 van RPPol en de artikels V.2 en 3 van het MB DINO en zijn bijlagen 5 en 6).
Leerdoelstellingen
Na deze opleiding kan je als mentor functioneren voor nieuwe collega's Calog die in dienst komen van de politie.
Doelgroep
Je bent
- Sinds minstens 2 jaar lid van de eenheid .
- Bij voorkeur lid van het CaLog-kader.
- Bereid om nieuwe collega's te begeleiden in deze functie en ze objectief te evalueren.
Deelnamevoorwaarden
Onder voorbehoud van goedkeuring door de deputatie.
Toelating van de korpschef, directeur of zijn gemandateerde.
Lesmethode en werkvormen
Docenten passen de regels van de volwassenenopleiding toe. Doceren, onderwijsleergesprek, klassengesprek, groepsdiscussie, casusbespreking, demonstratie, oefeningen en rollenspelen met veel ruimte tot vraagstelling en interactie.
Beoordelingswijze
Evaluatie van de activiteitsgraad tijdens de opleiding en mondeling examen waarbij de kandidaat mentor een casus bespreekt.