Welke nieuwe mogelijkheden biedt het nieuwe rechtspositieregelingsbesluit op het vlak van werving en selectie? Tijdens deze opleiding bekijk je welke aanpassingen er werden doorgevoerd t.o.v. de vorige besluiten uit 2007 en 2010. Je krijgt een duidelijk zicht op de tools die het nieuwe besluit aanreikt om de procedures soepeler en vlugger te laten verlopen. Ook sta je stil bij de eventuele valkuilen en de zaken waar je zeker moet op letten bij het plaatselijk uitschrijven van de nieuwe regelgeving.
Schrijf je in en ontdek hoe je de selectie- en wervingsprocedure bij jouw bestuur verder kan optimaliseren!
Inhoud
- Verschillen tussen besluiten RPR 2007 en 2010 t.o.v. besluit RPR 2023 inzake werving en selectie.
- Nieuwe mogelijkheden.
- Mogelijke valkuilen.
- Opportuniteiten van het nieuwe besluit.
- Bespreking voorbeelden aangepaste lokale RPR.
Vanaf 12.00 uur is er een lunch voor de deelnemers.
Leerdoelstellingen
Je kent de nieuwe aanpassingen op het vlak van werving en selectie. Je kent de verschillende items die ingeschreven staan in het besluit m.b.t. de selectieprocedure. Je kunt de opportuniteiten en de eventuele valkuilen voor jouw bestuur uit het besluit halen. Je kunt zelf aan de slag gaan om het besluit plaatselijk te vertalen in de rechtspositieregeling.
Doelgroep
Medewerkers en leidinggevenden in lokale besturen die verantwoordelijk zijn voor personeelsbeleid en rechtpositieregeling.
Lesmethode en werkvormen
Doceren, interactie, bespreking praktijkvoorbeelden en groepswerk.