Een boodschap op een gelijkwaardige manier overbrengen aan een diverse groep lezers is niet altijd eenvoudig. Denk maar aan zinnen als "we komen mankracht te kort" of "we zoeken een secretaresse". Hoe zet je jouw boodschap of verhaal genderneutraal op papier zodat iedereen zich aangesproken voelt? Hoe schrijf je voor m, v én x ?
Inhoud
- Waarom wil je eigenlijk genderinclusief communiceren?
- Het construct gender: het verschil tussen sekse, genderidentiteit en genderexpressie.
- De non-binaire genderidentiteit: wat is het en hoe spreek je non-binaire personen (als zij dit willen) aan?
- De inclusieve (marketing)tekst.
- E-mail: genderneutraal/inclusief aanspreken en het hoe en waarom van de handtekening met voornaamwoorden.
- De inclusieve vacaturetekst als voorbeeld.
- Beeldtaal: het vermijden van stereotypen.
- Schrijftips: een lijstje do’s‑and-don’ts.
- Intrinsieke motivatie en draagvlak-check.
Leerdoelstellingen
Je begrijpt beterhet verschil tussen geslacht en gender en hoe je daar in je teksten best rekening mee houdt. Je kunt iedereen gelijkwaardig aanspreken en en sluit niemand uit. Je kunt vlotter en met meer zelfvertrouwen schrijven door het inzicht en de gekregen tips.
Doelgroep
Medewerkers die zich met tekst richten tot een diverse groep.
Lesmethode en werkvormen
De opleiding wordt gekenmerkt door een diversiteit aan werkvormen waarin veel ruimte is voor gesprek en praktische oefeningen. Tijdens de sessie krijg je persoonlijke feedback en concrete tips, waardoor wat je leert direct toepasbaar is.